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서비스

HR & 급여(세팅 + 월 운영)

국제 팀을 위한 HR/급여 백본: 계약, 온보딩, 급여 사이클, 월간 리포팅.

HQ‑friendly

명확한 산출물

로드맵, 문서 체크리스트, 리스크 레지스터, KYC 패키지, PM 기반 실행.

제공 범위

  • 계약 템플릿
  • 온보딩 체크리스트
  • 급여 사이클/승인
  • 월간 리포팅
산출물
  • 계약 템플릿
  • 온보딩 패키지
  • 급여 캘린더
  • 월간 리포트

프로세스

  1. 설계 — 역할/계약/정책
  2. 세팅 — 온보딩 + 급여 워크플로
  3. Go‑live — 첫 급여 사이클
  4. 운영 — 월 리테이너 지원

역할

우리
  • 템플릿/정책
  • 프로세스 세팅
  • 벤더 코디네이션
  • 리포팅
고객
  • 역할/급여 정의
  • 계약 승인
  • 직원 데이터 제공
  • 급여 승인

패키지 및 일반적인 가격대

아래 금액은 참고 범위입니다. 최종 견적은 스코프 확정 후 안내드립니다.

HR setup

$1,500–$3,0001–3 hires, need a baseline pack
  • 계약 템플릿
  • 온보딩 체크리스트
  • 급여 사이클/승인
  • 월간 리포팅
견적/상담 요청

Team launch

$3,200–$6,5004–15 people or more complex roles
  • 계약 템플릿
  • 온보딩 체크리스트
  • 급여 사이클/승인
  • 월간 리포팅
  • 반복 요청(추가자료) 대응 및 벤더 조율
  • HQ 제출용 문서 패키지 정리(폴더 + 트래커)
견적/상담 요청

Monthly support

$800–$2,500/moOngoing payroll + HR admin support
  • 계약 템플릿
  • 온보딩 체크리스트
  • 급여 사이클/승인
  • 월간 리포팅
  • 반복 요청(추가자료) 대응 및 벤더 조율
  • HQ 제출용 문서 패키지 정리(폴더 + 트래커)
  • Legal/Finance/Compliance 멀티 스테이크홀더 지원
  • 주간 리포팅 + go‑live까지 리스크 컨트롤
견적/상담 요청

적합한 케이스

리모트 팀

3–10명 채용을 단순·통제된 프로세스로

오피스 팀

사무실 기반 팀의 급여/컴플라이언스 운영

FAQ

직원 vs 계약자?
역할과 리스크에 따라 권고합니다.
HRIS 도입?
툴 추천이 가능합니다.
세팅 기간?
보통 1–2주
월 운영?
옵션으로 제공됩니다.

시작해볼까요?

업종/구조/타임라인을 5줄로 보내주시면, 다음 단계와 로드맵 초안을 제안드립니다(NDA 가능).

상담 요청
본 내용은 일반 정보이며 법률/세무 자문이 아닙니다.